80% de ce qui permet à une forêt de se tenir debout est invisible, comme dans une entreprise, comme dans une équipe, comme dans une famille, comme dans tout écosystème vivant.
Changer votre façon de piloter votre activité, comme de méthodes de travail vous semble coûteux ?
Je vous comprends.
Votre organisation, votre entreprise, votre situation
se pilote avec certains indicateurs que vous maîtrisez bien et qui vous ont déjà demandé de vous adapter et d'acquérir de nouvelles compétences.
Pourtant, vous le savez aussi, pour que vos clients continuent de vous faire confiance, intégrer de nouveaux indicateurs liés aux forces invisibles de votre activité et des liens humains de votre entreprise
est devenu une nécessité.
Aujourd'hui plus que jamais,
Chez Celine Tchatalian Consulting,
Nos réflexions, études de cas et nos accompagnements nous confirment que
les individus autant que les organisations professionnelles
ont besoin de se créer de nouveaux repères qui répondent aux enjeux sociétaux du travail et de l'économie.
Les attentes personnelles comme professionnelles
d'hier ne sont plus celles d'aujourd'hui,
et seront encore différentes demain.
L'avenir de tout écosystème basé sur des forces vivantes repose sur la capacité et la volonté des acteurs de soutenir les forces invisibles et au combien essentielles de leur activité, de leurs échanges, de leurs tissu économique et social.
Chez Celine Tchatalian Consulting,
RéflexionS et SynergieS
s'accordent au pluriel,
autant que mes formes de soutiens aux professionnels
et aux entreprises
qui font le choix d'une vraie Réflexion
au service de
SynergieS durableS.
Parmi elles,
la question des compétences parentales et de leurs liens avec le management
est un terreau de réflexion et une source de créativité pour imaginer
des outils non-violents et les plus faciles à intégrer, au service d'un pilotage vivant et inclusif.
Ici, indicateur rime avec bonne humeur : pas de recettes toutes faite et de caisse à outils à ingérer.
Nous constatons qu'un aiguillage précis et personnalisé est beaucoup plus porteur de sens et de motivation que d'essayer de calquer des modèles extérieurs sur un écosystème.
Parce que vous aussi, faites partie du vivant de votre écosystème, et que vos forces sont essentielles à son bon développement.
Mes GrandeS RéflexionS et mon Approche 5/5© sont là pour :
- alléger le poids de vos prises de décisions à venir
- réduire la part d'inconnue de votre situation
- augmenter votre expertise décisionnelle ou Business Intelligence
- en tant que Chef.fe d'entreprise,
- Cadre Dirigeant,
- dans votre Activité indépendante,
- en tant que Manager d'équipe,
- en tant que Parent,
- ou bien Tout Cela à la Fois
Je vous accompagne en présentiel
à Saint-Malo, Rennes et Paris.
A distance, partout en France.
En français, allemand et anglais.
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Ici, votre vision,
votre leadership,
votre singularité et
les besoins concrets
de votre activité
sont au cœur
de mon Approche 5/5©.
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Je suis Céline Tchatalian,
Coach certifiée RNCP1,
Diplômée d'un Master 2 en Gestion
A l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne,
avec les félicitations du Jury
pour mon mémoire de recherche
sur la création d'indicateurs pour
une Valorisation du patrimoine
immatériel des entreprises.
Observatrice du Vivant,
des LienS humainS
et des ParentalitéS.
L'épuisement nerveux,
physique et mental,
j'ai connu et
je m'en suis remise.
Aujourd'hui,
je mets mon métier, mon expertise terrain,
mes RéflexionS et mon expérience de vie active
au service de l'évolution de vos RéflexionS et SynergieS